离职还能要年终奖吗

离职后有权要求年终奖。依据《劳动法》,年终奖属工资组成,离职员工应按在岗时间获取。不支付可致法律纠纷,影响公司声誉。
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离职后讨要年终奖,可先与公司协商,不成则向就业局反映。选择方式需考虑效率与成本,协商快捷但可能无果,就业局介入更有保障。
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离职可要年终奖。操作如下:1. 与公司人力部门沟通,明确年终奖发放政策;2. 若公司拒绝,收集证据,如工资条、合同等;3. 向当地就业局投诉,申请调解或赔偿;4. 必要时,寻求法律援助,提起诉讼。

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