老板侵犯员工隐私犯法吗

老板侵犯员工隐私是犯法的。根据《中华人民共和国民法典》，任何组织或个人不得侵害他人隐私权。若情节严重，可能面临刑事处罚，如三年以下有期徒刑等。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性和团队氛围。
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老板侵犯隐私，员工应维权。操作如下：1. 保留证据，如聊天记录、监控视频等；2. 尝试与老板沟通，表达不满；3. 若无效，向公司人事或管理层投诉；4. 仍不解决，可报警或咨询律师，考虑起诉。
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老板侵犯员工隐私，员工可依法维权。常见方式有：与老板沟通、向公司内部投诉、报警或起诉。选择时，应根据侵权程度和证据情况决定，轻微可沟通解决，严重则考虑法律途径。