解雇超过十年工龄的员工应如何支付赔偿金？
绍兴市越城区刑事律师咨询
2025-05-08
解雇超十年工龄员工，赔偿金为两倍工作年限工资。依据《劳动合同法》，违法解雇需按工作年限每满一年支付两月工资作为赔偿金，未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解雇超十年员工，需支付赔偿金。操作如下：1.核实解雇是否符合赔偿情形；2.如符合，计算工作年限；3.按每满一年支付两月工资标准计算赔偿金；4.与员工协商，如无法达成一致，则依法支付。
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