员工离职老板没有出面怎么办

老板未出面处理离职，劳动者可依法维权。依据《劳动法》等，劳动者有权要求用人单位出具离职证明并结算工资，否则可申请仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠、社保断缴等。
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老板未处理离职，应对如下：1. 尝试联系老板或HR协商，明确离职意愿及要求。2. 协商无果，向企业调解委员会或基层调解组织申请调解。3. 调解不成，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4. 如对仲裁结果不满，可整理材料，向人民法院提起诉讼。
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处理离职老板未出面，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，无果后再考虑调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。选择时需根据具体情况和证据充分性决定。