宿舍未交公积金是否违法行为

宿舍未交公积金属于违法行为。根据《住房公积金条例》，单位应为员工缴纳公积金。单位不缴，损害了员工权益。若单位长期不缴或拒绝整改，表明问题严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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从法律角度看，处理宿舍未交公积金问题的常见方式有：与单位协商补缴、向公积金管理中心投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，若单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果，再向相关部门投诉或走法律途径。
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从法律角度，针对宿舍未交公积金问题，具体操作如下：1. 与单位沟通，明确公积金缴纳的重要性，要求单位立即补缴。2. 若单位拒绝，可向当地住房公积金管理中心投诉，并提供相关证据，要求管理中心介入处理。3. 管理中心处理后单位仍不整改，可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，由仲裁委裁决。4. 若仲裁结果不满意或单位不履行仲裁裁决，可向法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。