工作半年并交了社保，应该怎么做？

恢复应届生身份需依据具体政策，一般较难直接恢复。分析：应届生身份通常由教育部门或相关就业政策定义，一旦开始工作并缴纳社保，通常意味着已经脱离了应届生的范畴。想要恢复应届生身份，需要查阅当地或目标就业单位对应届生的具体定义和相关政策，看是否存在特殊途径或条件。但一般来说，这种恢复是比较困难的。提醒：若发现孩子因身份问题在就业、升学等方面受到严重限制，应及时咨询专业人士，寻求可能的解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：法律角度：处理此问题，通常涉及对相关政策法规的解读和应用。一方面，可以尝试联系学校就业指导部门或教育部门，了解是否有相关政策支持；另一方面，也可以咨询专业律师或法律顾问，看是否存在法律途径来争取特定权益。选择方式：若学校或教育部门有明确规定且支持恢复，则优先考虑该途径；若政策不明确或不支持，再考虑寻求法律途径，但需评估成本和风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**查阅政策**：首先，详细查阅当地教育部门、人社部门以及目标就业单位对应届生的定义和相关政策，明确恢复应届生身份的具体条件和要求。2.**联系学校**：若政策允许或有先例，可联系学校就业指导部门或学籍管理部门，了解恢复应届生身份的具体流程和所需材料。3.**法律咨询**：若政策不明确或学校无法提供帮助，可咨询专业律师或法律顾问，了解是否存在法律途径来争取恢复应届生身份的可能性，并评估成本和风险。4.**准备材料**：根据学校或法律途径的要求，准备相应的证明材料，如学籍证明、社保缴纳记录、就业合同等。5.**提交申请**：按照学校或法律途径的要求，提交恢复应届生身份的申请，并跟进审批进度。6.**关注反馈**：密切关注学校或相关部门的反馈，如有需要，及时补充材料或进行沟通。