涉及雇员与同事，酒店应负哪些责任并如何解决

旅馆中雇员烫伤，酒店需承担相应责任。依据《相关法律规定》，酒店若未尽安全保障义务致他人受伤，需赔偿医疗费、误工费等各项费用。不及时处理可能导致法律纠纷，影响酒店声誉及经营。
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酒店应负责赔偿。具体操作：1.立即救治伤员，记录医疗费用；2.与雇员及同事协商赔偿方案，包括误工费、护理费等；3.若协商无果，收集证据，准备法律诉讼；4.遵循法院判决，履行赔偿责任。同时，加强酒店安全管理，防止类似事件再次发生。
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酒店烫伤事件常见处理方式为协商或诉讼。若伤害较轻，双方可协商赔偿；若协商不成或伤害严重，建议通过法律途径解决，选择诉讼以维护自身权益。