针对问题:我还是1月份的工资,发了一部分,还有些没有给应该怎么做

应首先与单位协商解决拖欠工资问题。依据《劳动法》,单位不得无故拖欠工资,否则需承担法律责任。长期拖欠可能导致经济损失及信用受损。
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处理拖欠工资,常见方式有协商和仲裁。先尝试与单位友好协商;若协商无果,则向劳动仲裁委员会申请仲裁,以法律手段维护权益。
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拖欠工资需处理。操作如下:1. 与单位沟通,明确拖欠原因及解决方案;2. 若协商不成,准备工资条等证据;3. 向劳动仲裁委提交仲裁申请,要求支付拖欠工资。
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