服务了14年的乡村医生临时工被辞退，有哪些解决

服务14年的乡村医生被辞退，可依据《劳动法》维权。根据《劳动法》，员工被辞退应找人力资源和社会保障局或劳动监察大队。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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被辞退的乡村医生可通过法律途径维权。常见方式有：向人力资源和社会保障局投诉，或向劳动监察大队举报，重大事项还可诉诸法院。选择时应考虑事项严重性及自身情况。
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乡村医生被辞退，可这样处理：1.向人力资源和社会保障局提交书面投诉，说明被辞退情况，请求介入调查。2.若投诉无果，向劳动监察大队举报，提供相关证据，请求依法处理。3.若问题仍无法解决，可考虑向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。