自主实习学生需由实习单位购买实习责任险，这合理吗？

实习单位购买实习责任险有其合理性，但需符合法律规定。分析：从法律角度看，实习责任险并非实习单位的法定义务，但实习期间学生可能面临各种风险，购买此险种能为实习生提供一定保障。然而，实习单位是否购买需依据双方协议或学校规定。若实习单位强制要求购买且费用不合理，则可能涉及违法。提醒：若实习单位强制要求购买高额保险或以此为实习前提，可能构成不合理要求，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.协商阶段：与实习单位明确保险购买的必要性，了解保险费用构成，协商达成双方都能接受的方案。2.投诉阶段：收集证据，如实习协议、保险费用凭证等，向学校或劳动监察部门投诉实习单位的不合理要求，请求介入调查。3.诉讼阶段：若投诉无果，可咨询律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼，要求实习单位承担相应法律责任。在整个过程中，保持冷静，理性维权，避免激化矛盾。同时，了解相关法律法规，确保自身行为合法合规。
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处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要有协商、投诉和诉讼。-协商：与实习单位沟通，明确保险购买的必要性及费用合理性。-投诉：若协商无果，可向学校或相关部门投诉实习单位的不合理要求。-诉讼：在极端情况下，若权益受损严重，可考虑通过法律途径维护自身权益。选择时，应优先考虑协商，若协商不成再考虑投诉或诉讼，以维护自身合法权益。