辞退员工补偿金包括社保吗怎么算
绍兴市越城区刑事律师咨询
2025-06-10
辞退员工补偿金包含社保。依据《中华人民共和国劳动合同法》,社保缴纳至合同解除当月,之后自行缴纳。不及时处理可能导致劳动者权益受损,用人单位面临法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞退员工补偿金常见处理为协商和仲裁。首先尝试与劳动者协商,无法达成一致时,再通过劳动仲裁来要求支付相应补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞退补偿含社保。操作:1. 确认合同解除时间,社保缴纳至当月;2. 按工作年限计算补偿金;3. 协商不成,准备证据申请劳动仲裁;4. 若用人单位未缴社保,还需要求其补缴或赔偿。
上一篇:被打伤鉴定去哪里做
下一篇:暂无 了