如果妈妈就职的公司拖欠他的工资你认为妈妈应

妈妈应投诉举报拖欠工资行为。依据《劳动法》,公司拖欠工资违法,劳动者有权投诉。不及时处理可能导致妈妈经济损失及权益受损。
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妈妈可投诉、协商或仲裁处理拖欠工资。建议先与公司协商,无果则拨打12333投诉或申请劳动仲裁,以维护合法权益。
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妈妈应维权。具体操作:1. 与公司沟通,要求支付拖欠工资;2. 若沟通无果,拨打12333向劳动监察部门投诉;3. 仍无法解决,可准备相关证据申请劳动仲裁,通过法律途径追讨工资。
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