离职一个多月，我该如何处理？
绍兴市越城区刑事律师咨询
2025-04-28
耳朵有问题应先就医，若为职业病可申请鉴定。依据《职业病防治法》，因工作导致的听力受损属职业病，未及时诊断治疗可能影响健康及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫耳朵问题需处理。操作如下：1.立即就医，确诊听力问题；2.若疑为职业病，向单位报告并申请职业病诊断；3.对诊断有异议，30日内申请职业病鉴定；4.根据鉴定走工伤认定、劳动能力鉴定及仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为就医、职业病诊断、鉴定及司法程序。先就医确认问题，再依据《职业病防治法》进行后续步骤，根据诊断结果选择合适路径。
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