离职了，退休该怎么办？

离职后，社保缴满不影响退休待遇，需办理社保转移或保留。分析：离职后，只要你的社保已经缴满规定的年限（如养老保险需缴满15年），你依然有权享受相应的社保待遇，包括退休金等。你需要根据自己的实际情况，选择将社保关系转移到新单位或保留在原单位。若选择转移，需确保新单位能够接续你的社保；若选择保留，则需关注原单位是否继续为你管理社保账户。提醒：若出现社保账户异常、退休金无法领取等现象，表明问题比较严重，应及时联系社保部门或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，离职后社保问题的常见处理方式有：一是办理社保关系转移，将社保关系从原单位转移到新单位或户籍所在地的社保机构；二是保留社保关系在原单位，由原单位继续管理你的社保账户（需确保原单位同意并继续履行相关义务）。选择方式：具体选择哪种方式，需根据你的实际情况和新单位的要求来决定。若新单位要求必须转移社保关系，则应选择转移；若新单位无此要求，且原单位同意保留，则可选择保留。
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具体操作：1.若选择社保关系转移：首先，需向原单位申请开具社保转移证明；其次，携带证明到新单位或户籍所在地的社保机构办理转入手续；最后，确保新单位能够接续你的社保关系，并按时缴纳社保费用。2.若选择保留社保关系在原单位：首先，需与原单位协商并达成一致，由原单位继续管理你的社保账户；其次，定期关注社保账户情况，确保账户正常、费用按时缴纳；最后，在退休前，提前联系原单位办理退休手续并领取退休金。3.无论选择哪种方式，都应保留好相关证明材料，以备不时之需。同时，应定期关注社保政策变化，确保自己的权益不受损害。